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1、优化部分功能，加强用户体验

1、完整、详实的简历。特别是要将工作经验描述得很清楚。但简历又不能太长，最好能控制在一页内显示，重点要突出。

2、关注职位要求与简历的匹配度，必要时按照目标职位要求修改简历。

3、注意投递简历的数量，每天至少投递10~20个，加大成功机率。

4、按招聘方要求投递简历。

5、经常刷新/修改简历，保持简历的新鲜度，增加被HR搜索到的几率。